龙水派出所：用 “安全守护” 与 “贴心服务” 优化营商环境​

为进一步优化法治化营商环境，增强企业员工法治意识，助力企业高质量发展，7月17日，龙水派出所组织警力深入辖区中小型企业开展安全生产专项检查，并同步开展防毒、反诈、防火、防盗 “四防” 知识宣传活动。活动中，警企同心联动排查隐患，温情关怀残障员工就业，以实际行动响应全区营商环境打造号召，为辖区平安稳定与企业高质量发展注入强劲动力。

今年三月以来，龙水派出所与辖区企业共建 “企业家联盟”，成为深化警企协作、优化营商环境的创新实践。该联盟突破传统单向服务模式，通过搭建常态化、制度化沟通平台实现资源整合与风险共防，不仅推动金融诈骗、合同诈骗等涉企高发案件发案率同比下降超70%、侵权案件破案周期缩短50%，更通过发布风险白皮书、成立劳资矛盾调解专班（2025年制造业纠纷调解成功率超80%）、推动100余家企业完成智慧安防改造等举措，显著提升企业安全治理能力与应急联动效率，成为优化法治化营商环境的“金名片”。

在安全生产检查环节，龙水派出所民警袁仁杰重点对企业生产车间的设备运行规范、仓库的物料堆放安全等关键区域进行 “地毯式” 排查，细致询问安全管理制度落实情况，同时向企业负责人和从业人员普及消防安全知识，督促企业提高安全防范意识，加强日常自查自纠，及时发现并消除安全隐患。在重庆赫驰电力设备有限公司检查时，巡防队员杨欢了解到该企业吸纳残障人士就业的情况后，特意加大人文关怀力度。通过与残障员工亲切交流，询问工作生活中遇到的安全难题，针对性讲解岗位安全防护知识，鼓励他们增强就业信心，以 “平安守护 + 暖心服务” 助力残障人士稳定就业，为辖区经济高质量发展注入平安动能。

据了解，龙水派出所不仅在企业安全保障与特殊群体就业上主动作为，在基层治理中同样彰显担当。在调解民间纠纷过程中，派出所对尚有劳动能力的未就业人员积极开展就业帮扶，通过对接辖区行业就业单位，已成功输送10余人次实现就业，既解决了群众生计问题，又从源头上减少了矛盾隐患，有效维护了辖区内的平安与稳定。

此次企业安全检查与宣传活动，是龙水派出所响应全区营商环境打造工作的具体实践，通过警企深度合作，既有效排查企业安全生产隐患，又显著提升了企业员工的安全素养和防范能力。

下一步，龙水派出所将持续深化警企联动机制，常态化开展安全检查与宣传服务，同时拓展就业帮扶渠道，用 “安全稳定” 的硬环境护航企业发展，用 “贴心服务” 的软环境温暖特殊群体，为辖区经济高质量发展和社会平安稳定贡献公安力量。

通讯员：于万峰

编辑：刘琴